在参与“三支一扶”服务期间，是允许考研的。根据相关政策规定，在此期间，考生可以参加国家组织的各种考试，其中包括公务员和事业单位考试。已报考“三支一扶”的考生不能再重复报考同一项目。
值得注意的是，如果考生成功考取研究生，原工作单位将无法保留其原有岗位和编制，必须进行岗位调整。若考生选择参加其他考试并成功考取其他部门的岗位，离开原岗位则被视为服务期未满的离职行为，将无法再享受“三支一扶”人员的优惠政策。
当“三支一扶”服务期满后，三年内如有意愿参加全国硕士研究生招生考试，可享受初试总分加10分的优惠政策，并在同等条件下可优先录取。
那么，“三支一扶”与考研是否冲突呢？答案是可以两者兼顾的。但需要注意的是，在服务期内参加研究生考试时，由于未满服务期，将无法享受初试加分的待遇。一旦离开“三支一扶”的岗位，若服务期未满而离职，则不再保留原有职位的优惠及各项福利政策。
完成“三支一扶”服务期后，毕业生可享受一系列优惠政策。例如，在考录公务员时，部分岗位会专门针对服务期满且考核合格的服务基层项目人员定向考录。省、市、县、乡镇事业单位招聘时也会设置专门岗位招聘这些人员。对于继续深造考研的学生，他们依然可以报考，但在报考时无法享受加分政策。
除此之外，“三支一扶”计划的服务期满且考核合格的毕业生在就业、升学等方面还能享受其他优惠政策。例如，对于在参与“三支一扶”前无工作经历的毕业生，取得服务期满合格证书后两年内，他们在机关事业单位考录、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面均可享受应届高校毕业生的相关政策。
“三支一扶”工作的相关要求也是十分严格的。各市的相关办公室需收集并汇总基层岗位需求信息，上报至省级办公室。需要通过广泛的宣传活动动员高校毕业生踊跃报名。报名过程则统一由省“三支一扶”办公室组织，采取网上报名的方式。经过审核和考核后，确定服务人员名单。
“三支一扶”服务与考研虽然不冲突，但在具体实施过程中仍需注意各项政策和规定。毕业生们应充分了解政策内容，合理规划自己的职业发展路径。