公务员考试（考公）与事业单位编制考试（考编）是两种不同职业选择。考公主要针对公务员、检察院、法院等行政编制岗位，享有高稳定性和优厚福利；考编则针对教师、医生等事业编岗位，稳定性相对较低。公务员工资待遇更优，事业单位则逐步实行绩效工资。考公竞争更激烈，但考编提供更多就业机会。报考公务员需满足年龄、学历、政治素质等条件。具体选择应根据个人情况和职业规划决定。以下是两者核心对比：
| 特点 |
公务员考试（考公） |
事业单位编制考试（考编） |
| 岗位类型 |
行政编制岗位 |
事业编岗位 |
| 稳定性 |
高 |
相对较低 |
| 福利待遇 |
优厚 |
逐步实行绩效工资 |
| 竞争压力 |
激烈 |
较大，但提供更多就业机会 |
考公考编是什么意思
1、考公考编是指参加公务员考试和事业单位招聘考试。
2、考公即公务员考试，通过后成为国家公务员，属于行政编制，负责执行政策、管理社会事务。
3、考编即事业单位招聘考试，通过后成为事业单位工作人员，属于事业编制，主要从事教育、科研等公益服务。
4、两者考试内容和要求不同，考公注重综合素质，考编更侧重专业知识。