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2024江苏省考ABC类职位解析指南

时间:2024/11/15 12:37:23 责任编辑:张老师 来源:网络 标签:

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江苏省公务员考试分为A、B、C三类职位,各有不同特点:

2024江苏省考ABC类职位解析指南

  • A类:综合管理类职位,题量135道,难度最高,工作以分析总结为主。
  • B类:执法类职位,题量135道,难度次之,工作以解决实际问题为主。
  • C类:乡镇公务员职位,题量130道,难度相对较低,工作也以解决实际问题为主。

考试难度体现在题目数量、竞争程度、考试内容全面性以及备考周期长。江苏省考竞争激烈,平均竞争比高达60:1,考试内容覆盖多个领域,要求考生具备广泛知识和实际工作能力。

类别 职位类型 题量 难度 工作内容
A类 综合管理类 135 最高 分析总结
B类 执法类 135 次之 解决实际问题
C类 乡镇公务员 130 较低 解决实际问题

公务员江苏省考abc类区别

江苏省公务员考试分为A、B、C三类职位,各有侧重点:

  • A类:综合管理类,涉及政策、法规研究起草及监督检查,侧重综合分析和文字表达能力。
  • B类:行政执法类,提供专业技术支持和行政执法,侧重依法办事和公共服务能力。
  • C类:乡镇街道类,贴近基层,服务农村,侧重群众工作和应用写作能力。

考试科目均为行政职业能力测验和申论,但题型和难度有所不同。A类难度最高,B类次之,C类相对简单。

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