在求职的道路上，我们常常会遇到这样的问题：什么样的简历能够脱颖而出，不被湮没在浩瀚的求职信海中？人力资源专家们常有这样的感慨，面对堆积如山的简历，真正“合格”的并不多见。那么，一份引人注目的简历该如何打造呢？
一、简历中的三大核心要点（“这真的很重要，你得知晓”）
要点一：清晰呈现自我信息。
个人信息是简历的基础，却常常被求职者疏忽。完整的个人信息应包括姓名、性别、籍贯、毕业院校、专业、联系方式以及政治面貌等，以简洁明了的方式呈现，让人一目了然。
要点二：明确求职意向。
对于求职者来说，有时候选择的方向可能会让人感到困惑。但重要的是，你要清楚自己想要什么。在简历中明确表达你的求职意向，特别是注明欲应聘的职位名称，这样人力资源部门能够迅速了解你的求职目标。
要点三：突出个人能力与经历。
除了上述基本信息外，如何证明你能胜任这份工作？这需要你在简历中展示你的能力与经历。具体来说：
1. 教育背景： 注明是否是名校毕业，或是专业与职位高度相关，这都是加分项。如果成绩优异，不妨将优异的成绩单呈现在简历中。
2. 校园活动： 列出在校园中的经历，包括学生会、社团等。只要是与求职有关的经历，都应详细列出。
3. 职业技能： 考虑该职位需要的技能，并展示你具备的技能。包括国家认证的技能证书、获得的奖项等都可以写入简历。
4. 工作或实习经验： 逻辑性地描述你的工作经验或实习经历，着重展示工作成果而非仅仅描述工作经历。
5. 特长与爱好： 如果特长与爱好与职位相关，那么无疑是加分项。
6. 所获荣誉： 简练地列出大学期间获得的荣誉，如奖学金、竞赛奖励等。
HR不会告诉你的小秘诀
“简历不仅仅是人生经历的缩写，更重要的是展示你的实力。有经验的人，才能写出有内容的简历。”HR们常常这样认为。
结尾建议：
简历在精不在多。在制作简历时，要注重真实性的同时进行适当的美化。内容要有逻辑性，避免毫无章法的堆砌。投递简历时要有针对性，不要一份简历投给多家公司。记住，工作成果比经历更重要。细节决定成败，甚至连标点符号也不能忽视。照片应真实自然，过度修改可能会适得其反哦！记住这些要点，好工作就在不远处等你！