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一、2022郑州前十人气排名高的好的平面平面设计培训班优先推荐表
- 1、郑州宏坤培训中心
- 2、郑州河南东方服装学校
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二、2022郑州前十人气排名高的好的平面平面设计培训班优先推荐表！详情介绍
1、郑州宏坤培训中心
2、郑州河南东方服装学校
30多年来，郑州东方人秉承“自强弘毅、知行合一”的校训，坚持“以就业为导向、以服务为宗旨”的指导方针，紧扣先进制造业和现代生产服务业，以服装设计和服装制版为主体，综合发展，适度超前，艰苦奋斗，锐意创新，在服装制造业界的影响遍及整个河南乃至周边国家和地区，是河南省高职教育的一面旗帜，是河南省一所全日制服装设计专业的高职院校。
目前，郑州东方服装学院设有服装设计与工程本科、服装设计大专、服装打板大专以及高级服装研修班等。
近年郑州东方服装学院共获得国家高技能人才（服装设计和服装制版）培训基地、国家级职业资格鉴定站、国家技能型紧缺人才培养培训基地、服装设计师资格认培训单位、中国企业培训百强单位、河南首批示范性高职院校、河南省高校就业工作先进单位等众多荣誉。
自升格以来，向社会输送了1万5千余名思想好、能力强、素质高的服装设计和服装生产管理毕业生，他们已成为服装厂服装企业里的重要技术力量，更是服装技术开发的技术骨干，为河南和国家的经济发展作出了应有的贡献。
二、校企共建实训基地，“双师”教学团队日益壮大郑州东方服装学院高度重视实践教学，建有服装生产车间、手工制版工作室、工业制版技术中心、电脑设计工作室、服装流行研发室、CAD/CAM制版技术中心等18个校内技术中心，拥有39个实训实验室，各专业的实验实训开出率达。
同时，学院积极参与中国服装设计师协会、河南服装设计师协会和河南职工教育协会等行业组织的建设和服务工作，大力实施学校与企业的“结对子”工程，与郑州的太可思、梦舒雅、逸阳、渡森及全国重多大型服装企业：雅戈尔、杉杉、罗蒙等公司开展校企合作，建成校外实训基地468家，不仅为学生的顶岗实习和就业提供了，更为双师型教师的培养提供了平台。
郑州东方服装学院依托良好的行业背景和校企关系，打造了“专业带头人＋骨干教师＋能工巧匠”的专业教学团队，启动了河南服装设计名师入校园工程，以“内培外引”的形式促进教学团队整体素质的提高，培养了一批在行业中堪称佼佼者的青年骨干教师。
他们当中有5人获得河南服装设计大赛技能大奖、8人获得河南服装设计优秀教师称号、2人获郑州市五一劳动奖章，双师素质教师比例达到86％。
其中，服装设计专业教学团队和服装制版专业教学团队被确定为郑州市级优秀教学团队。
3、郑州中华服装学院
郑州中华服装学院的前身是创办于1978年的河南省服装研究所培训学校，座落在郑州市中原区，1998年经批准升格为公办普通高等学校。
现有专兼职教师58人，其中教授、副教授、高级工程师、讲师等中级以上职称教师36人；全日制在校生1386人，函授学员378人。
校园占地176亩，校舍面12.96万平方米，固定资产1.2亿元，校园环境清新优雅，文化氛围浓厚，是学习和生活的理想学府。
一、三十年风雨兼程，硕果累累30年来，郑州中华人秉承“自强弘毅、知行合一”的校训，坚持“以就业为导向、以服务为宗旨”的指导方针，紧扣先进制造业和现代生产服务业，以服装设计和服装制版为主体，综合发展，适度超前，艰苦奋斗，锐意创新，在服装制造业界的影响遍及整个河南乃至周边国家和地区，是河南省高职教育的一面旗帜，是河南省一所全日制服装设计专业的高职院校。
目前，郑州中华服装学院设有服装设计本科、服装设计大专、服装设计中专以及服装设计短训班等。
近年郑州中华服装学院共获得国家高技能人才（服装设计和服装制版）培训基地、实施职业资格制度国家级试点学校、国家技能型紧缺人才培养培训基地、服装设计师资格培训单位、中国企业培训百强单位、河南首批示范性高职院校、河南省高校就业工作先进单位等众多荣誉。
自升格以来，向社会输送了1万5千余名思想好、能力强、素质高的服装设计和服装制版类的毕业生，他们已成为服装厂服装企业里的重要技术力量，更是服装技术开发的技术骨干，为河南和国家的经济发展作出了应有的贡献。
二、校企共建实训基地，“双师”教学团队日益壮大郑州中华服装学院高度重视实践教学，在较短的时间内就建成了服装生产车间、手工制版工作室、工业制版技术中心、电脑设计工作室、服装流行研发室、CAD/CAM制版技术中心等18个校内技术中心，拥有39个实训实验室，各专业的实验实训开出率达。
同时，学院积极参与中国服装设计师协会、河南服装设计师协会和河南职工教育协会等行业组织的建设和服务工作，大力实施学校与企业的“结对子”工程，与郑州的太可思、梦舒雅、逸阳、渡森及全国重多大型服装企业：雅戈尔、杉杉、罗蒙等公司开展校企合作，建成校外实训基地468家，不仅为学生的顶岗实习和就业提供了，更为双师型教师的培养提供了平台。
郑州中华服装学院依托良好的行业背景和校企关系，打造了“专业带头人＋骨干教师＋能工巧匠”的专业教学团队，启动了河南服装设计名师入校园工程，以“内培外引”的形式促进教学团队整体素质的提高，培养了一批在行业中堪称佼佼者的青年骨干教师。
他们当中有5人获得河南服装设计大赛技能大奖、8人获得河南服装设计优秀教师称号、2人获郑州市五一劳动奖章，双师素质教师比例达到86％。
其中，服装设计专业教学团队和服装制版专业教学团队被确定为郑州市级优秀教学团队。
三、以优秀的教育质量，提供优质的教育服务郑州中华服装学院树立了全新的教育服务观，为学生提供了优质的教育服务。
初步建立了工学结合的人才培养模式，通过以能力为中心构建课程体系，强调理论的实用性和技术的先进性，构建“职业基础技能训练—职业专项技能训练—职业综合应用能力实习三级递进，职业关键能力贯通养成”的实践教学体系，学院在专业教育过程中，大力推行，同时推行与专业教育相融合的品行教育课程体系，学生综合素质和职业技能稳步提高。
郑州中华服装学院毕业生就业率连续6年保持在，毕业生就业质量逐年提高。
尤其是近3年来，用人单位对毕业生综合评价的满意度达到98%以上，位居河南高职院校的。
生源质量位居河南高职院校的，呈现出“出口顺、进口旺”的喜人形势。
站在新的历史起点，郑州中华服装学院将继续以的教育服务，的培养模式和的师资力量，培养的高技能人才，为国家的服装发展作出更大的贡献。