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二、2023苏州排名靠前的儿童英语辅导班哪个机构比较好用户推荐！详情介绍
1、苏州北京紫铭苏州
2、苏州思源教育
思源教育成立于2006年6月。
在南通这片教育的沃土上得到了滋养、发展。
发扬“严、精、细、实、活”的南通教育理念。
六年精炼，使得思源教育在家长和学生心目中树立了良好的口碑和品牌效应。
我们真正用心在研究孩子在学习中所面对的问题和困难。
帮助孩子走出困境，让他们飞得更高！我们深深知道，每接受一个孩子，我们就是接受了一份嘱托，一份厚重的希望。
所以我们思源人都意识到自己的责任之重。
更愿意用我们的全力帮助每一个来思源学习的孩子。
2012年6月，思源教育来到美丽的苏州，我们仍然坚持以人为本，关注每一位学生发展的化，倾力打造苏州值得信赖的本土课外教育品牌。
3、苏州衣圣服装
苏州衣圣国际服装制版师实战培训中心》是目前江浙沪(长三角)地区配套设施完善，学员就业率，师资力量雄厚的培训机构。
用正确的结构原理引导，结合大量的实践操作是学好服装制版的途径。
本中心以国际国内的日本新文化原型为理论基础，通过大量的工厂订单式实践操作，与服装企业完全接轨，让每个学员在实践中学会制版，学员的就业成功率，确保学员学完即能上岗，学完即能胜任服装企业的打板工作！培训内容：（1）：服装手工制版培训——女装、男装、童装、泳装、内衣等结构设计；手工制版与推档放码；内销制版和外贸制版；服装号型；服装面料与纸样、服装质量检验、工艺单编写；品牌服装企业技术部工作流程等。
（2）：服装CAD培训——培训各种国内外工业版服装CAD软件（含：力克、格博、PGM、派特PAD、东丽、德卡日升、ET、博克、富怡、智尊宝坊、丝绸之路、突破、度卡、优卡、AGMS、B.K.R、各种超级排料软件、各种3D试衣和立裁软件等），可1:1打印出图。
4、苏州创艺宝贝
这就是babyArt创艺宝贝毕加索说，世界上只有一种人真正能画画，那就是孩子！每个孩子都是天生的艺术家。
您是否能真正读懂孩子的画?他画的是什么呢？时稀时密，若隐若现，洒落在背景上的点点白色...小时候，仰躺在婴儿车里的宝宝，在大树下乘凉,看到穿过婆娑树叶间洒下的点点光辉,——这就是他眼中的太阳。
这就是babyArt创艺宝贝,孩子用画来讲故事，孩子用画来记录成长，像不像不重要，换个角度、耐心等待、细细品味，你就会发现小小的心里藏着一个大秘密。
5、苏州妙桥小学
我校抓住课程改革的契机，积极转变教育观念，结合学校实际，提出了“一园”、“两动”、“三真”的办学新思路，并把这一思路引入学校各项工作之中，取得了良好成绩。
“一园”是指“让学校成为充满和谐与智慧的乐园”；“两动”是指“互动对话，主动发展”；“三真”是指“说真话，坦真情，做真人”。
这一理念的核心是“互动对话，主动发展”，“互动对话”意味着学校领导和教师，教师和教师，教师和学生，学生和学生相互提携，互相督促，共同提高，其关系是一种民主、和谐、平等的人际关系。
“主动发展”对学生而言是激发其自主学习的兴趣与素质，强调学生独立思考、自主发展。
对教师则是调动其工作的积极性，突出教师工作的创造性，强调教师内在原动力的开发。
据此妙桥小学提出了“三风”：校风是“和谐、智慧、求真”，教风是“对话教学、和谐育人、因材施教、培育智慧”，学风是“团结、勤奋、求真、创新”。
只有将办学新思路引入学校各项工作中去，才能体现它的价值。
妙桥小学采取了一系列的措施，将办学新思路引入学校教学、管理的实践之中。
学校创设了一个民主的氛围：健全教代会制度，一年来共收到老师意见建议３０多条，采纳１０多条，使学校的管理纳入民主法制的轨道；设立“三棱镜”校长信箱，畅通校长和教师、学生的交流渠道；设立行风监督机制，由妙桥的社会各界人士代表组成，对学校各项工作进行监督。
另外，还建立了教师工作申报机制。
学校进一步完善各项规章制度，相继修订了《教师工作质量考核办法》，《教育教学成果奖励办法》，《青蓝工程实施办法》等，激发教师自身原动力，促进教师的主动发展；学校还改革学生评价办法，试行了新的评优方案；改革教学方式，在课堂教学上让对话贯穿全课，使学生有话可说，有理可辩，有问可提，促使学生主动思考，引领学生正确价值观的形成。
办学新思路的实践运用，使妙桥小学在教学、科研等方面取得了良好的成绩。
在２００２年度新课程“五个一”评比中学校有９人获奖，在“爱满天下杯”教学论文评比中学校有１１人次获奖，其中２人获国家级三等奖，在同类学校中名列前茅。
妙桥小学被确定为“市新课程改革实验基地学校”，去年１１月６日，市新课程改革研讨会暨基地学校授牌仪式在妙桥小学举行，陶健等５位教师的课受到与会教师的好评。
今年９月２４日，苏州市小学数学研讨会在学校举行，两节数学课得到了苏州大市教研员的肯定，体现出新课程的味道。
妙桥小学先后成功创建市校园文化先进学校，市绿色学校，市小学二级图书馆、体育优秀学校，并在２００２～２００３学年教育质量综合评估中获三等奖。
6、苏州瑞达电脑维修培训学校
苏州瑞达电脑手机维修培训学校成立于2005年，是国家工信部认的江苏省区域内的一家电脑手机维修培训学校，同时，2012年被江苏省苏州市劳动和社保厅设立为：再就业培训定点单位，属于创业型培训机构，常年开展：手机维修培训，电脑维修培训，屏幕修复培训，办公设备维修培训课程，面向全国招生。
瑞达培训学校自2005年起，致力于芯片级培训事业十年，我们拥有雄厚的师资力量，先进的教学设备，优美的教学生活环境，完善的学习就业体系，获得瑞达学员的一致好评，赢得社会良好的口碑，2008年3月经过工业和信息化部教育与考试中心，严格的审查，瑞达维修培训学校符合《全国信息技术人才培养工程培训体系管理办法》的相关条件，并被准予设立全国信息技术人才培养工程培训基地。
2009年8月由国家信息化和考试中心定为硬件工程师考试中心2011年2月被信息产业培训技术指导中心评为先进单位2002年6月被江苏省苏州市劳动和社保厅设为：再就业培训定点单位。
多次被评为“江苏省消费者满意示范单位”、“中国消费者协会诚信单位”、“全国信息技术人才优秀培训基地”、“苏州劳动部职业技术考基地”等荣誉称号。
瑞达维修培训学校注重学员动手实操能力的培养，采用30%理论+70%实践，理论实操相结合，每天上午理论，下午实践，配有工厂级教学设备，每个学员的座位都配备全套维修工具，真正做到人人动手，人人学会，每个学员都是签合同培训，做到包学会，颁发书，工作，协助开店，批发手机及配件。
7、苏州益铭制冷培训
随着中国经济的发展和人民生活水平的提高，空调、冰箱等制冷产品也由“生活奢侈品”逐渐转变为日常生活用品。
每年全国空调、冰箱的产量高达1.39亿台，作为一款重要的家用电器，在国民经济生产和人们社会生活中扮演的角色也越来越重要，随着使用的时间大部分的空调、冰箱和其它制冷产品也已经进入了老化维修阶段，需要大量的专业维修人员进行跟进服务，制冷维修服务市场空前广阔。
维修服务也正向专业化、技术化、品牌化发展，导致各大维修服务公司人才短缺，竞争达到白热化，制冷设备维修人员在就业中非常走俏。
昆山益铭制冷技术有限公司是一家专业的制冷课程培训机构，我机构有专业的老师，采用课时一对一教学，上午教学，下午实操，真正可以让学员做到学以致用。
未来没有稳定的工作，只有稳定的能力！只有学好一门技术，才可以让你受用一生！制冷行业已经慢慢成为家庭、社会上必不可少的存在，不论是在一二线的大城市还是在三四线城市，空调、冰箱已经被普遍使用，制冷市场前景巨大，只要你想要学习，益铭制冷一定是你的必选，外地学员外出学习我们也会提供住宿，如果你有想法，欢迎咨询我们。
8、苏州仕安电脑维修培训
仕安电脑维修培训中心一．培训课程1.台式机主板维修2.笔记本主板维修3.显示器维修4.笔记本电池维修课程优势：根据国家统计显示目前我国的电脑用户已经达到4%的速度增长，每年都有大量的主板更新或损坏，特别是在沿海这样电脑产品高度发达的地区，主板维修量更是大的惊人。
所以学习主板维修是这个社会发展的需要，更是从事电脑维修行业的必修课程。
主板维修是仕安的强势项目，学员在后期学习中可亲手操作BGA返修设备，后可为将来创业开设维修店或入职主板工厂操作维修设备做准备。
实操内容：在辅导老师的指引下用专业的仪表仪器和检修设备测量各种故障板，找出故障原因，更换故障原件。
结合理论知识，系统的提升主板维修技术。
培养目标：通过学习主板维修工程师课程，可以独立检测各种主板故障，完全可以维修各种不同故障电脑主板。
就业前景：学业合格后可担任主板维修工程师职位，可以在各大型硬件工厂、品牌机售后维修站、电脑维修公司等从事主板维修工作，目前月薪3000-6000元。
书颁发：经考试合格，获得国家工信部考试中心颁发的《硬件维修工程师书》二．培训费用1.班2000元（期的优惠价）2.就业班4000元（期的优惠价）三．培训周期：2个月。
保学会，一期不会，下期免费再学，学会为止。
9、苏州中翔教育
本机构成立于2006年，与苏州大学、连宁师范大学以及北京安氏经纬技术培训中心等政府大学和政府机关都有良好的合作关系，并受到它们的信任。
我机构着重于各项培训，并取得不少的成就。
10、苏州达内科技
达内科技有限公司,由美国国际数据集团IDG投资,直接引进北美IT技术,高薪聘请来自加拿大和美国且具备国际化大公司.如IBM、SUN、惠普、Oracle及Cisco工作经验的技术专家和资深工程师组成强大师资力量，结合中国IT企业的现状，定制化培养高端IT人才。
自2002年进入中国以来，每年都为IBM、华为、用友、新浪、搜狐、亚信等中外知名上市公司培养输送上千名中高级软件人才。