杭州拱墅区学emba总裁哪家比较好,胸无点墨就不能侃侃而谈。杭州总裁研修培训中的企业高层进修选择,企业执行力,企业管理哪里好,让你有谈天说地的资本。
2023杭州排名好的拱墅区学emba总裁哪家比较好优秀推荐前10已公开更新,上榜的有、杭州精锐金城路、杭州龙泰教育、杭州京硕庆春校区、杭州嘉曼基企业拓展培训有限公司、杭州社科赛斯、杭州精锐湖墅路、杭州精锐文二路、杭州精锐庆春路、杭州达内JAVA培训、杭州孚嘉管理咨询有限公司、此榜单有用户消费行为习惯生成,同时根据本站后台点击访问停留等多项核心技术随机生成的榜单。2023杭州排名好的拱墅区学emba总裁哪家比较好优秀推荐悉数公开数据仅作为展示使用,排名顺序不分先后,如有疑问咨询在线客服。
一、2023杭州排名好的拱墅区学emba总裁哪家比较好优秀推荐
- 1、杭州精锐金城路
- 2、杭州龙泰教育
- 3、杭州京硕庆春校区
- 4、杭州嘉曼基企业拓展培训有限公司
- 5、杭州社科赛斯
- 6、杭州精锐湖墅路
- 7、杭州精锐文二路
- 8、杭州精锐庆春路
- 9、杭州达内JAVA培训
- 10、杭州孚嘉管理咨询有限公司
二、2023杭州排名好的拱墅区学emba总裁哪家比较好优秀推荐!详情介绍
1、杭州精锐金城路
精锐国际教育集团是中国的外资教育连锁机构之一,由哈佛大学和北京大学的教育专家创立,并和耶鲁、斯坦福、普林斯顿三所世界学府建立了长期战略合作关系。
精锐教育独创的UPCTM高效学习法,能迅速提升中小学生的学习力,因材施教,实现快乐高效学习,在快速提升学生学习成绩的同时促进综合素质的全面发展!“中小学生的智商都差不多,为什么学习成绩却如此千差万别?有些同学学习很努力很刻苦,为什么成绩却不好?关键是他们还没有找到的学习方法和适合自己的老师。
而这些,正是精锐所要提供的。
2、杭州龙泰教育
杭州龙泰教育咨询有限公司是家专为企业提供实战、实效、实用课程的服务商!课程涉及企业传承、接班人培养、EMBA工商管理总裁班、金融投资总裁班、成长型企业股权激励总裁班等系列高端课程以及财务管理、生产管理、市场营销、采购成本降低技巧等专业课程。
3、杭州京硕庆春校区
京硕1对1京者,盛也;硕者,大也。
京硕教育成立于2010年,由中国中小学生1对1课外辅导行业资深人士、国内资深教育专家余立平先生创办。
余先生毕业于天津师范大学,天津一中重点中学多年一线教学经验,MBA学历,曾任职业内知名教育机构总经理。
京硕教育的核心价值在于“平安而愉快地提高孩子的学习成绩”。
为对广大学子和家长提供服务质量的全面深化和升级,京硕教育在原有10年的行业经验积累基础上,创新性地提出了“中小学生定制教育”的产品概念,赋予了传统“1对1”课外辅导新的内涵。
定制教育是根据家庭教育的特定需求,从师资、地点、时间、课程和服务等五方面着手,为其量身打造的具有浓郁私家专属品质的“1对1”尊享服务。
教育领域“定制”理念,源于孔子“因材施教”的古朴教育思想,却能榫接于当代中国社会每一个学子家庭的深层需求:既让成长中的孩子得到全方位深度关注,平安和谐、健康快乐地提高学习成绩,又能让父母体验到成功哺育子女成才的天伦乐趣。
京硕教育基于“百年老店”的发展精神和“做更好的自己”的文化理念,定位于“做中国伟大的教育企业”的发展愿景,理性地回归教育的朴素本质,真诚透视家庭教育和孩子成长的自然需求,专注于“1对1”教育服务的细节优化提升,是具有浓厚教育气息和强烈社会责任的新兴科技型企业。
京硕教育目前已经在北京、西安、郑州、杭州、济南等主要城市设立10余个校区,辅导学员一万余名,逐渐成为中小学生和家长心目中优质课外辅导的典范。
2011年初,京硕正式成为中国保护消费者基金会教育质量机构。
“京华文府萃集良师传妙法,硕彦厚德启育学子步锦程。
4、杭州嘉曼基企业拓展培训有限公司
杭州嘉曼基企业拓展培训有限公司成立于2002年,历经过10年发展,公司总部位于杭州市体育馆,旗下分别是西湖分公司、嘉兴分公司、上海分公司。
有专业的培训团队、营销团队、策划团队、后勤团队。
涵盖各行业所需求的体验式课程。
自建培训基地有3个,分别是嘉兴海盐南北湖基地,杭州三墩基地,上海长兴岛基地,合作基地,共有10个,遍布长三角和珠三角地区。
02年使用至今,同时在2006年被嘉兴市教育局授予嘉兴地区学生素质教育基地。
2007年成为杭州市体育经济协会常务理事单位,2008年,杭州市体育休闲行业协会常务理事单位,2009年成为杭州市体育局杭州拓展培训师考单位。
目前公司已为近千余家企业成功培训,其中规模企业150多家,总人数达到十二万余人次。
近10年的拓展培训经验;有超过95%的客户愿意长期合作;其中75%客户已签订长期协议,并且成为浙江清华长三角研究院、ENBA、上海交通大学EMBA班、浙江大学总裁班、浙江省委党校、杭州市委党校、上海协和国际学校、上海德威外国语学校、苏州新加坡学校、五芳斋集团、韩泰轮胎、贵州西电电力股份、嘉兴市委党校、嘉兴教育系统培训供应商,同时也是“0”事故记录保持者。
5、杭州社科赛斯
杭州社科赛斯理念专注:致力于专业硕士考前培训事业的发展,专注于成为行业内卓越的,不涉及其它项目;专业:管理团队均在名校MBA就读,对专业硕士的备考、学习、创业、资源整合有着非常深刻的理解与感悟!专业的人用专业的眼光与智慧,做专业的事,势必获得专业的成果!专心:以学员为中心,以严谨教学和优质服务为理念,以大师授课为策略,以帮助学员考上理想学校为目标!每位工作人员将投入饱满的热情到我们共同的培训事业中!办学特色和优势一、强大品牌优势社科赛斯成功打造了中国MBA\MPA\MPAcc考前辅导领域的,在考生中赢得了的美誉度和信任感,成为广大MBA\MPA\MPAcc联考考生考前辅导的品牌。
二、超强师资阵容社科赛斯核心师资团队都来自于机工版MBA\MPA\MPAcc系列辅导用书的编者,多年来潜心研究联考,准确掌握联考趋势和考试变化,丰富的教学经验,独特的教学方式快速提高学员应试技巧和复习效率。
三、特色教学模式社科赛斯根据学员们离校多年,基础知识遗忘严重,英语较为薄弱的特点制定了一系列教学方针,以“全方位个性化辅导方案+名师精讲+助教个别辅导+小组化面试集训”为整体教学方案,为学员量身定制备考方案,帮助学员快速掌握知识和应试技巧,提高应试能力和复习效率。
四、实用教学资料社科赛斯多年来奉行资料“在于精,而不在于多”,以机工版MBA\MPA\MPAcc辅导教材为辅导书,授课老师根据多年的教学经验和教学方针,精心编写上课讲义,包含历年考试常考的知识点、题型和典型题目,这些均为社科赛斯教学资料,学员们只需把书上的题目都弄懂弄透,考试便能轻松拿下。
通过近十年的积累,我们的备考资料非常系统充足与精准,让您的复习备考无任何后顾之忧。
五、高效学习模式实行班主任、辅导员教务管理制度。
班主任、辅导员经常与学员沟通互动,及时了解学员的学习进度和难题,竭尽所能为学员解决所有学习上的难题;专业的助教团队,能够到位的为学员排疑解惑,保辅导质量。
社科赛斯学习小组是社科赛斯辅导班重要特色之一,依据学员背景和学习情况进行合理分配,优势互补、团结共进的学习方式,学员们不仅从中提高了学习能力,人脉资源和经验见识都有收获。
六、全方位的贴心服务进入辅导班学习后,享受考前、考中、考后全程的优质服务。
每次上课前班主任老师不仅发信息通知到学员,还逐一打确认,督促学员学习,保每位学员不落下任何一堂课;考试时,为学员安排离考场近的住宿,助教老师全程陪考;考后为学员查分、提供调剂信息等,并且及时为学员提供MBA\MPA\MPAcc动态、高校动态、国家政策等手资料,确保学员了解有关详情。
七、优质远程课堂考虑到学员可能因出差或其它原因而错过上课的时间,社科赛斯特地把每次上课的过程都录制下来,并经过工作人员和助教老师的加工制作,上传到网站上,打破时空限制,让学习更加自由。
八、与高校良好的合作关系社科赛斯作为MBA培训领域的领跑者,旗下拥有中国MBA备考网、中国MBA教育网两大网络平台,与全国各大院校均有良好的合作关系,其中与许多名校为战略合作伙伴关系,这保了考试信息的及时性和性。
杭州社科赛斯与浙江8所院校的MBA,MPAcc中心包括:浙江大学、浙江工商大学、浙江财经大学、杭州电子科技大学、浙江工业大学、浙江理工大学等建立了长期合作的关系,为学员的考试和录取提供了的便利。
九、学员创造附加值1、杭州社科赛斯为杭州各校MBA学员联合发起,与浙江各大MBA院校、联合会关系良好,社科赛斯学员有机会提前参加各校MBA联合会的活动,提前融入MBA圈子。
2、学员考上MBA后,杭州社科赛斯将继续为学员提供沙龙、联谊等服务,同时搭建社科赛斯学员与各校联合会、浙江MBA联谊会MBA组织的沟通、交流平台,提供、招聘、求职、创业、融资、资源整合等增值服务。
6、杭州精锐湖墅路
精锐国际教育集团是中国的外资教育连锁机构之一,由哈佛大学和北京大学的教育专家创立,并和耶鲁、斯坦福、普林斯顿三所世界学府建立了长期战略合作关系。
精锐教育独创的UPCTM高效学习法,能迅速提升中小学生的学习力,因材施教,实现快乐高效学习,在快速提升学生学习成绩的同时促进综合素质的全面发展!“中小学生的智商都差不多,为什么学习成绩却如此千差万别?有些同学学习很努力很刻苦,为什么成绩却不好?关键是他们还没有找到的学习方法和适合自己的老师。
而这些,正是精锐所要提供的。
7、杭州精锐文二路
精锐国际教育集团是中国的外资教育连锁机构之一,由哈佛大学和北京大学的教育专家创立,并和耶鲁、斯坦福、普林斯顿三所世界学府建立了长期战略合作关系。
精锐教育独创的UPCTM高效学习法,能迅速提升中小学生的学习力,因材施教,实现快乐高效学习,在快速提升学生学习成绩的同时促进综合素质的全面发展!“中小学生的智商都差不多,为什么学习成绩却如此千差万别?有些同学学习很努力很刻苦,为什么成绩却不好?关键是他们还没有找到的学习方法和适合自己的老师。
而这些,正是精锐所要提供的。
8、杭州精锐庆春路
精锐国际教育集团是中国的外资教育连锁机构之一,由哈佛大学和北京大学的教育专家创立,并和耶鲁、斯坦福、普林斯顿三所世界学府建立了长期战略合作关系。
精锐教育独创的UPCTM高效学习法,能迅速提升中小学生的学习力,因材施教,实现快乐高效学习,在快速提升学生学习成绩的同时促进综合素质的全面发展!“中小学生的智商都差不多,为什么学习成绩却如此千差万别?有些同学学习很努力很刻苦,为什么成绩却不好?关键是他们还没有找到的学习方法和适合自己的老师。
而这些,正是精锐所要提供的。
9、杭州达内JAVA培训
达内IT培训集团是中国高端IT培训的,致力于培养面向电信和金融领域的Java、C++、C#/.Net、测试、嵌入式、PHP等方面中高端软件人才,由美国国际数据集团IDG和集富亚洲JAFCOASIA投资,是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构。
经过8年运营,达内IT培训集团实现了95%的专业就业率,78%的口碑入学率,学员平均毕业薪资3800元/首月平均薪资。
目前,达内IT培训团已经发展成为集培训、咨询、开发、人才服务于一体的高新技术集团公司,公司下设达内高端IT培训、达内软件人才服务中心、达内软件研发中心。
达内IT培训集团以中关村科技园区为依托,在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原20大城市,建立了近40家培训中心,占地2万平米,年培训1万多名软件人才。
已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了5万多名中高级软件人才,目前达内全国拥500多名员工,年产值近2亿元,是中国的中高端软件人才培训机构。
由于达内IT培训集团优秀的教学效果和行业领先的经营模式赢得了社会各界的广泛赞誉和好评,近年来达内荣获了各界机构的颁奖:达内成为业界的一家2006、2007、2008、2009连续4年入选德勤评选的“中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”,中关村管理委员会的“软件人才培养示范基地”、被《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”、被《中国计算机报》评选的“影响力培训机构奖”、被搜狐评为“中国十大教育集团”、被腾讯评为“中国大学生心目中影响力的IT品牌”等等。
公司大事记包括:·2001年-创业2001年8月,由加拿大海外专业人士在加拿大多伦多成立;·2002年-回国2002年3月,与北京大学软件学院合作共同培养软件工程师,成为首家与北大软件学院合作且规模的培训公司;2002年9月,入驻中关村国际孵化园,成为首家中关村园区的IT培训公司;·2003年-融资、发展2003年9月,获得美国500强私人企业-美国国际数据集团IDG投资,成为中国首家获得国际资本投资的IT培训公司;·2004年2004年3月,被信息产业部为“全国信息技术人才培训基地”;2004年3月,与知名软件外包公司博彦合作培训“赴微软工作软件工程师”;2004年4月,荣获《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”;2004年5月,与知名软件外包公司文思创意合作培养“赴IBM软件工程师”;2004年5月,荣获《中国计算机报》评选的“影响力培训机构奖”;2004年6月,达内外企IT培训落户申城,开课上海。
2004年10月,与新浪、搜狐、UT斯达康、百度等共同荣获“中关村优秀留学人员创业企业”;2004年12月,获得中关村科技园区管委会100万元专项发展资金,建立“中关村软件人才培训示范基地”;·2005年2005年1月,达内外企IT培训广州中心成立;2005年8月,与韩国ACT公司合资成立KAC达内国际游戏学院。
10、杭州孚嘉管理咨询有限公司
关于“孚嘉”孚于嘉,吉。
……《易经》意指:有诚信于嘉美,吉祥。
孚者诚信,嘉者善美。
"孚于嘉"是说其道嘉美,又对嘉美之道心存诚信,是能真正推行嘉美之道,故吉祥。
浙江孚嘉管理咨询有限公司是国内为专业的管理咨询与培训公司之一,自2002年成立至今,通过对外深度合作与自主研发,发挥强大的资源整合能力,连创佳绩,为大量的长三角企业在管理改善、绩效提升、高管人才培养及相关领域提供了丰富而优质的服务。
2002年到2010年,孚嘉至今已举办EMBA课程班17期,CFO班8期,投融资班4期、三届复旦高层管理论坛以及两届复旦-花旗金融论坛,取得了良好的社会效益。
孚嘉咨询与复旦大学、、中国人民大学等国内外多所著名大学以及国家发改委宏观经济研究院、中国人力资源开发研究会、中国经济体制改革研究会等研究机构建立了广泛的合作关系,引进国内外、的师资、课程和资讯,服务于长三角企业。