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一、2022成都排名好的龙泉驿区哪里的产后修复培训机构好老师推荐
- 1、成都艾先生彩妆形象工作室
- 2、成都博雅女子学堂
- 3、成都学四方
- 4、成都睿峰科技教育
- 5、成都大有巷小学
- 6、成都华兴学校
- 7、成都人瑞教育
- 8、成都艾利特户外拓展
- 9、成都张林韬略
- 10、成都市机投中学
二、2022成都排名好的龙泉驿区哪里的产后修复培训机构好老师推荐！详情介绍
1、成都艾先生彩妆形象工作室
艾先生彩妆形象工作室-强大的教育专业团队毫无保留的传授给每一位学员，采用小班制，一对一教学方式，对学员尽心尽力、精心负责、因材思教、想学必会的态度。
毕业后可工作，帮你创业、帮你开店，让你更胜一筹。
2、成都博雅女子学堂
光华博雅女子学堂——是西南财经大学人文学院与澳大利亚富甲金融学院联手打造西南地区首家专业针对女性开设的培训班，汇集了全国人文、家政、理财、子女教育的专家，整合澳大利亚富甲金融学院的国际化资源，以西南财大人文学院“海峡两岸”人文联盟之人文素养培育根基，以西南财大全国金融及富甲学院澳洲金融实战的专业金融理财教育实力，为总裁夫人、白领丽人、高端自由职业女性提供优雅内涵、亮丽外形、健康养生、教育子女和持家理财五大课程模块，内修素质、外塑形象。
使总裁夫人、白领丽人、高端自由职业女性能够轻松应对社交场合，科学教育培养子女，精彩设计家庭活动，合理规划家庭理财，让自己不管是在家里、公众场所还是在职场，都光彩夺目，让自己和家人的人生变得更加丰富和美丽。
3、成都学四方
学四方游学是一家专业从事海外游学、访学、短期教育、培训等相关产品的优质教育产品网络预订平台，也是国内首家主打个人游学产品的在线游学平台。
从成立之初，学四方就以“专注于在线运营、散客化、透明化、覆盖面广”等特点获得各方的关注。
产品全面可靠、价格透明实惠，覆盖了英国、澳大利亚、美国等国家和地区，均为当地质的教育产品。
我们注重细节，竭力为客户提供性价比的产品以及质舒心的售前售后服务。
成为令广大消费者为满意和信赖的海外游学教育培训预订平台是我们的宗旨亦是为之奋斗的目标。
4、成都睿峰科技教育
5、成都大有巷小学
的“十七大”确立了教育优先发展的战略地位，在报告中明确提出：“教育是民族振兴的基石”、“优先发展教育，建设人力资源强国”，这是党中央在新的历史阶段，为进一步实施科教兴国战略和人才强国战略提出的新的重大战略目标。
成都市积极推进教育均衡发展，促进各类学校高质量地均衡发展。
锦江区教育局高瞻远瞩地提出了“品质锦江，品质教育”“学在锦江”的区域教育战略发展目标，高度重视教育教学质量。
这些都为我校的发展提供了良机。
2007年成都市开始了小班化教育的试点工作，我校有幸成为了成都市首批小班化试点学校，这为学校的发展注入了推力、活力，也使学校进一步明确了办学方向。
虽然我校成为成都市首批小班化教育试点学校，也是我区所小班化教育学校，但区外还有十几所学校同样在进行试点，有少数学校在小班化教育中已取得了可喜的成绩，区内也有个别小学也树起了小班化教育的旗帜，在这样的情况下，我校的发展也面临着极大的挑战，怎样在众多学校中独树一帜，打造我们的亮点，凸显我们的特色，这就需要我校在这三年中抓住机遇，创新工作，夯实工作，促进学校发展。
我校始建于1944年，已有六十四年的历史。
早在1978年，我校已是区重点学校。
1981年，和当时的龙江路小学、实验小学、成师附小等成为四川省首批八所重点学校。
1999年，我校率先进行了办学体制的改革，其成功的办学实践，获得了上级部门的认可。
2001年，经省教育厅批准，我校成为成都市的一所公办民助小学。
历史的悠久积淀了我校“实”的办学底蕴，大胆创新形成了我校独特的风格，学校以师资力量强，作风踏实，校风良好，教育质量高，受到家长称赞，社会好评。
《成都晚报》曾这样报道过我校：“大有巷小学，乍一看，毫不起眼，但家长们都想方设法，希望孩子就读此校，她的魅力何在？”可见在当时学校在社会的影响力是极大的。
而我校在改制办学的过程中，也形成了“小班”+“双语”的教学特色，在社会享有良好的口碑。
我校在教育科研方面也具有很大的影响力，国家级课题《小班化合作教学的研究》顺利结题，形成了我校多元的小班教学模式，市级课题《小学生诚信教育的特点及实施途径的实践研究》顺利结题，凸显出学校的德育工作特色，校本课程的开发，又凸显出教师教育教学的潜在能力。
但随着城市建设的发展，周围居民区大多拆迁，环境的变化以及学校的改制等现实也使学校的发展面临诸多问题。
由于社会流动性增大，家长的选择多样化，和原来相比学校生源量萎缩，生源质量下降，原来我校的学生多来自周围的各大机关工作人员的子女，而现在学生多是周边商场、小饭馆以及菜市场的个体经营者等农民工子女。
家长文化水平和原来相比也普遍下降，大多家长不懂家庭教育也不重视家庭教育。
我校在改制的过程中，又遭受了划区、拆校、合并等诸多因素的影响，学校在短短几年中历经了3任校长；教师流动频繁，几年内学校调出35人，调入39人，退休14人；优秀教师流失，几年内先后调走区优青区优秀教师约20人；校长、教师大多来自具有不同文化、不同环境的学校，多种文化在我校碰撞，怎样融入我校已有的文化，怎样接纳不同的文化，怎样在传承的基础上建构一种基于现实的学校文化，这确实是我们的困惑，也是急需解决的问题。
我校现有专任教师28人，平均年龄36岁，小学高级教师19人，占教师总人数的68％，大多教师已进入中年，已评小高，感觉自己已无更高追求，进入职业生涯的高原期，产生职业倦怠感，这也是我们面临的问题。
带着这些问题，我们进行了深思，在办学理念、办学目标等上进行了重新定位和规划。
6、成都华兴学校
成都高新华兴学校是由四川大学及四川大学附属中学联合举办的一所具有十年历史的培训学校，目前学校开设了文化课程以及艺体类课程，欢迎广大学子前来报名咨询。
7、成都人瑞教育
成都市人瑞劳动职业技能培训学校是经成都市政府正式批准成立的职业技能培训学校。
成都市人瑞劳动职业技能培训学校专注于实现就业“一公里”的技能训练。
学校目前已经和成都超过50家知名企业合作，并达成学员输送协议，确保学员的知名企业就业。
成都市人瑞劳动职业技能培训学校办学理念先进，思路清晰，定位准确。
学校把“创新建校、就业验校、管理塑校、质量立校、实力强校”作为治校方略，紧紧围绕人才培养这个根本任务，提出了“以人为本创品牌，团队学习建”的办学理念，通过实施“人本战略、品牌战略、文化战略”，培养学生“德（职业道德）、技（职业技能）、力（学习力、创新力和可持续发展能力）”三位一体的核心能力。
成都市人瑞劳动职业技能培训学校以项目为引导、岗位为导向、任务为驱动、工作流程为主线，依托校内实训基地（中心）、合作企业，将工作过程划分为若干单元，在每个单元中，贯穿“学中做，做中学”的理念，使学习内容与工作内容紧密配合；教学目标与工作目标紧密配合；单元内部知识提升、能力提高、素质养成紧密配合；课程结构与任务构成紧密配合；教学进程与工作进程紧密配合，把“教、学、做”统一在教学全过程中，有效地培养了学生对专业新知识、新技能的兴趣，提高了实际技能。
有效构建了理论教学和实践教学有机结合、相互促进的教学体系，构建了学习过程和工作过程完全统一的工学单元紧密配合人才培养模式。
成都市人瑞劳动职业技能培训学校相信只有优秀的讲师才能教导出优秀的学生，因此本着对学员、对企业负责的原则，对讲师团队按照“知名企业就业经历”、“一线坐席工作经验”、“团队管理经验”、“工作业绩优异”、“强烈的责任心”五大筛选原则进行严格筛选。
目前公司所有的讲师来自戴尔、电信、阿里巴巴等国内企业，并且均有在一线工作经验和管理岗位长时间工作的经验。
通过精英的讲师团队，学员可以在短时间内与国内的企业零距离接触。
成都市人瑞劳动职业技能培训学校不仅是培训之后给学员提供一份就业岗位，更是要做到帮助学员成功在企业站稳脚步，并获得发展。
成都市人瑞劳动职业技能培训学校会跟踪每个毕业的学员在企业的表现情况，并根据学员遇到的问题提供相应的后续指导。
面向学员：人瑞学校提供的不仅是一次技能培训，更是一场职业化塑造。
面向企业：人瑞学校严格考核，确保我们的学员获得真正的能力才就业。
面向社会：以优质的学员培训和就业服务承载对于呼叫中心产业的责任。
8、成都艾利特户外拓展
成都艾利特户外拓展运动有限公司成立于2010年3月3日。
在行业激烈竞争之中，艾利特通过不断地和同行相互学习交流，探讨理论、付诸实践，积累了丰富的拓展培训经验。
艾利特不仅继承和发展了传统的拓展训练，而且依靠实践中获得的经验，并借鉴国内外先进的体验式培训思想，整理开发了自己特色的户外体验式培训课程体系。
如今，艾利特已经拥有了一支精锐的销售团队，一支完整的策划团队，一支有着丰富拓展培训经验的教练团队。
目前，艾利特已累计为100多家知名企业提供过专业培训，培训人数已突破1万大关，学员培训满意度更是超过99%。
艾利特以其先进的训练模式、的培训质量、完善的课程体系、良好的口碑得到了新老客户的一致认可，并逐步形成了长期合作关系。
公司宗旨——创新、专业、品质、激情！本公司拥有一支训练有素的专业团队，将会以创新的理念和优质的服务让您的企业焕然一新。
9、成都张林韬略
10、成都市机投中学
成都市机投中学地处成都外西三环草金立交侧，紧邻“五大花园”，毗邻武侯科技园区和双星大道。
学校占地近30亩，建筑面积8000余平方米，学校现有教学班24个，师生1200余人；学校教学设备先进，现有标准实验室、图书室及各类计算机90台，三个机房配备了多媒体教学网及远程教育网。
校园内四季鸟语花香，绿树成荫，是读书成才的理想场所。