【文章摘要】五年兵考公务员是否好考？这是许多退役士兵心中疑问。相比其他人，服役五年退役士兵在报考公务员方面有着独特优势。将从竞争相对较小、丰富实践经验、符合文职管理类岗位要求以及岗位理想选择等方面进行详细解读。还会介绍一些专门为退役士兵设置岗位，如五年专项岗、警察岗位和人武专干等。建议退役士兵根据自己实际情况选择是否报培训班。
对于退役士兵来说，五年兵考公务员优势主要体现在以下几个方面：
1. 竞争相对较小：服役五年这个标准已经排除了很多人，这意味着竞争相对较小。这对于退役士兵来说是一个巨大优势，因为他们将有更大机会被录用。
2. 丰富实践经验：服役期间经历为退役士兵积累了丰富人生经验和实践能力。这不仅使他们在面试和笔试中表现出色，也让他们在工作中更具优势。
3. 符合文职管理类岗位要求：大部分文职管理类岗位以全日制本科学历为主，因此退役大学生士兵报考公务员是一个较为合适选择。他们学历和服役经历将为他们赢得更多机会。
4. 岗位理想选择：岗位是面向退役士兵开放岗位，退役士兵身体素质和专业能力都符合报考条件。服役期间严格军事训练使他们具备应对突发事件能力，使他们成为岗位理想人选。
接下来，我们详细解读一下五年兵考公务员岗位选择：
1. 五年专项岗：这是专门为服役满五年退役军人设置岗位，主要包括司法公务员、和行政执法公务员（参公人员）等。这类岗位要求大专以上文化程度，而且不一定要全日制学历，只要在学信网上能查到即可。
2. 警察岗位：对于退役军人来说，警察岗位也是一个很好选择。退役军人通常拥有良好身体素质和纪律意识，这些都是成为一名优秀警察所必需。部分警察岗位会优先考虑退役士兵，这也是一个不小优势。
3. 人武专干：人武专干是指在人民武装部门从事专职工作人员，这个岗位对于退役军人来说也是十分合适。退役军人在军队中已经积累了丰富组织管理和军事知识，因此他们在人武专干这个岗位上往往能够发挥出更大作用。
是否报培训班还需要根据个人实际情况来判断。对于公考小白来说，报培训班可能更有帮助。但对于已经有一定基础和经验退役士兵来说，可能就不需要额外培训了。希望每一位退役士兵都能找到适合自己公务员岗位，实现人生新跨越！