考入事业单位有试用期吗？事业编试用期多久？这个问题其实是很多备考事业编同学并不清楚，而且大多数备考者都忽略了试用期问题，甚至是完全没有意识到！但是这并不意味着这件事不重要，其实是需要备考者一定清楚和了解！
考入事业单位是有试用期，如果是应届生第1次进入事业单位，试用期大概时长在6个月左右。如果是之前就有进过事业单位或者其他基层等工作经验，试用期基本可以缩短到三个月左右。不过即便是事业单位有试用期也不需要太担心，没出什么大问题话事业单位一般是不会辞退。
事业编试用期时间是12个月。根据事业单位人事管理规定，初次就业工作人员与事业单位订立聘用合同期限3年以上，试用期为12个月，也就是1年。试用期间考核不合格，事业单位可以解除劳动者劳动合同。
事业编试用期按规定为12个月，试用期工资待遇规定：
（一）试用期工资
机关新参加（录用）工作人员均实行试用期，试用期为一年。
1. 直接从各类学校录用工作人员，试用期工资按规定执行。
2. 其他新录用人员试用期工资，按管理权限由主管部门参考录用前本人工作年限和录用后拟任职务确定，原则上应略低于本单位正式任职同等条件人员。
（二）试用期满后工资
新录用人员试用期满后，按所确定职务，级别领取相应工资。
1. 直接从各类学校录用工作人员，试用期满后职务工资和级别工资按规定执行。
2. 其他新录用人员，按所任职务，比照本单位同等条件人员确定职务工资和级别工资，其基本工资原则上应高于试用期工资。
事业编试用期内可以考公务员吗？事业编制期必须满服务期后才能报考公务员。否则，即使考上，最后审核还是不能通过。报考公务员必须具备一定资格条件，即国家和主考机关规定成为某职位上公务员不可缺少起码条件。其实大家在考上事业编制之后，在未来发展和规划上确实会有一定限制，因此报考同学一定不能盲目，注意先了解信息，在此基础上再决定是否要备考！