事业单位和事业编是两个不同概念。事业编指是铁饭碗，即一种人员编制；而事业单位则是一种岗位类型，由国家举办，经费来源于公共财政，主要提供非物质生产和劳务服务。事业单位工作不一定有编制，现在许多采用聘用制，与工作人员签订合同。有编制与无编制人员在工资来源、福利待遇、晋升等方面存在差异，编制人员工资由财政拨款，福利待遇更优，可调动；合同制人员工资由单位解决，福利待遇相对较低。事业单位工作稳定，福利待遇有保障，工作时间固定，退休后福利优厚。了解这些差异有助于考生做出更好职业选择。
| 概念 |
定义 |
特点 |
| 事业编 |
人员编制 |
铁饭碗，稳定 |
| 事业单位 |
岗位类型 |
国家举办，公共财政支出 |
| 聘用制 |
合同形式 |
明确权利、责任和义务 |
事业编与事业单位区别
1、事业编与事业单位区别主要体现在定义、性质和经费来源上。
2、事业编是指国家为满足社会服务需求而设立人员编制，经费形式多样，包括财政拨款、补助和自理等。
3、事业单位则是国家为公益目举办，从事教育、科技、文化等活动社会组织，具有公益性质。
4、事业编是事业单位中一种人员编制，用于满足其运营需求。
5、事业单位按经费来源可分为全额拨款、差额拨款和自收自支三种，这直接影响员工待遇。