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宁波有名气的育婴师培训多少天推荐排行

时间:2025/1/16 6:34:11 责任编辑:张老师 来源:网络 标签:婴

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宁波有名气的育婴师培训多少天推荐排行

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一、宁波有名气的育婴师培训多少天推荐排行

  • 1、宁波慷贝育宝中心
  • 2、宁波江东亲亲宝贝
  • 3、宁波今缘来家政
  • 4、宁波市成功育婴职业培训学校
  • 5、宁波华尔琳职业技能培训学校
  • 6、宁波嘉和职业培训学校
  • 7、宁波乐辅职业技能培训学校

二、宁波有名气的育婴师培训多少天推荐排行!详情介绍

1、宁波慷贝育宝中心

慷贝家庭服务服限公司是菩提果母婴培训中心浙江宁波指定培训点。

其高端母婴护理品牌“慷贝育宝”旨在培训高端母婴护理行业专项人才,开设课程包括母婴护理师,育婴师,催乳师,产后恢复师,小儿推拿师,营养配餐师,蒙氏早教师等专项技能培训课程,拥有行业中优越的培训环境及权威、的师资力量。

课程区别于传统的母婴护理行业培训,将国际上先进的育儿理念传递给每一个行业工作者,主要倡导科学育婴的理念。

让每一个接受我们课程培训的育婴师、母婴护理师能真正的走上工作岗位,服务于家庭,服务于高端家庭。

学校由从业10年以上的母婴护理师讲师、育婴师讲师倾情授课,手把手实操,不仅为学员培训专业知识和技能,更模拟面试及上户环境为学员提供更全面的培训体验。

学校培训的每一个母婴护理工作人员都必须通过香港职业技能人才培训中心考核,通过后颁发技能鉴定合格证书。

学校有自己的派单部门为每一个通过考核的学员安排就业,更是和“58到家服务平台”、“管家帮服务平台”等多家家政服务平台签订了合作协议,确保每一名学员在培训合格后都可以从容稳定的就业。

目前学校的就业率高。

宁波慷贝家庭服务有限公司是一家互联网O2O运营与线下母婴技能培训相结合的新型家政企业。

公司主要提供母婴类服务(包括母婴护理服务、育婴服务、家庭早教服务)、养老护理服务等其他服务;并提供职业技能培训业务(母婴护理师、早教师、小儿推拿师、催乳师、产后康复师、营养师、养老护理等)。

我们有强大的师资团队和规范化的教育机制,完善的培训体系,设立的学科全面、课程结构合理、课程内容丰富、实操技能严格把关、教学质量全程把控、资格证书权威。

帮助从业者提高专业技能和职业素养,挑战高薪实现职业理想,为市场输送高品质的专业人才。

针对现下家政公司传统经营模式弊端,行业缺乏统一的服务标准、流程体系、服务定价标准、服务者综合素质良莠不齐等现状,与消费升级带来母婴市场专业性人才缺口的矛盾。

为满足母婴服务市场迫切需求,慷贝重视提高母婴市场服务水平,引进先进的互联网运营模式,与覆盖全国拥有200个城市联合经营,25万+优质月嫂资源的全国知名互联网母婴平台“菩提果”合作,成为菩提果智慧母婴宁波合伙人。

慷贝负责菩提果APP区域运营,月嫂登记注册、接单认证,线上月嫂交流学习提升技能、免费使用上户工具,线下开展免费公益大讲堂,提升月嫂整体专业技能,被亲切的称为“月嫂娘家”。

消费者APP与月嫂实现精准匹配,线上选月嫂、线上面试、拟定合同签约等模块,免中介费。

线上开放课程资源、免费育儿知识、健康数据记录工具等,使消费者感受专业、便捷、可视化的消费体验。

慷贝采用新型家政运营模式,为市场提供优质高效的母婴服务。

传递“爱心、诚心”,消费者享受“安心、贴心、舒心”的“五心”服务是慷贝的奋斗目标。

完善公司内部管理机制、运营团队优化,注重服务者技能培养、经验积累、诚信体系建设和职业道德培养;建立年轻化、专业化、标准化的服务团队,更好地为消费者提供全方位的一站式的家庭服务。

2、宁波江东亲亲宝贝

宁波亲亲宝贝宁波亲亲宝贝是0-12岁宝宝的教育中心,分早教中心、学前教育、幼教中心、其中早教中心是专门为零至三岁婴幼儿及其家长创设的亲子教育咨询机构,是亲子活动的一个良好园地。

她能为年轻父母提供育儿过程中的专业的指导,帮助年轻父母掌握婴幼儿各发展期的成长信息与亲职技巧;为孩子的发展提供一个规划良好的课程培训,让宝宝在一个安全、自由、快乐、温馨的学习环境中探索、成长,并且使宝宝在生命中的头三年获得的发展。

宁波亲亲宝贝早教中心所具有的硬件设施、场地规模、教学理念目前来讲,在全市乃至全国都是的。

近千平方米的室内、外活动场地与现代化教育设施,处处体现出绿色环保及以人为本的理念;她所具备的师资力量更是专业的、富有生机与朝气的,她所开设的课程全部经过专家指导,是科学而严谨的。

宁波亲亲宝贝早教中心特聘全国婴幼儿潜能开发教育的人士区慕洁为首席顾问;国家中央教科所心理研究课题组专家杨玉英、朱法良教授;南师大幼教专家楼必生教授;中国音乐家协会会员、全国音乐教育学会理事、江南大学艺教中心高级讲师程蕴华,无锡市儿童医院院长梅柏如,北京心源智能研究所李炜等构成了强大的专家顾问团。

宁波亲亲宝贝早教中心采京城众家成功亲子园之长,并运用世界著名九大教学法实施教学,首创了以全脑开发课程为“1”,蒙氏、奥尔夫、美劳、早期阅读、益智、天才起步等个性化课程为“X”的“1+X”课程体系,自主开发了全套“亲子培训管理软件”,并配有宝宝成长测试系统.研究成果表明,人出生后头2-3年脑发育快,出生时脑重量350-400克,是成人脑重的25%,而这时体重只占成人的5%。

此后年内脑重量增长速度快,6个月时为出生时2倍,占成人脑重的50%(而儿童体重要到10岁时才达到成人的50%,可见,婴儿大脑发育大大超过身体发育的速度)。

年末时婴儿脑重接近成人脑重的60%。

到第二年末时脑重约为出生时3倍,约占成人脑重的75%。

3岁时婴儿脑重已接近成人脑重范围,以后发育速度变慢。

宁波有一名著名的老话叫“三岁意见看到老”。

为此我们衷心希望通过亲亲宝贝的硬件、的师资和的服务,为诸多的宝宝、父母带来欢乐与成功的体验,使加入亲亲宝贝的每一位宝宝都成为活力聪慧,人见人爱的“漂亮宝宝”,为宝宝的全面和谐发展打下可持续的坚实基础。

3、宁波今缘来家政

今缘来家政培训中心是由宁波今缘来家政附属的专业优质家政服务机构,开办多年以来积累了众多的优质家政资源,公司常年招聘保姆月嫂等家政服务员并提供专业培训,5000多名保姆月嫂登记在职在册,已累计为阿姨提供了上万个优质工作岗位。

4、宁波市成功育婴职业培训学校

宁波市成功育婴职业培训学校成立于2005年7月,是一家从事育婴师、月嫂、婴儿游泳师、婚姻家庭咨询师、保育员等培训的专业育婴职业培训学校,至今已面向全国各地培训学员1500多人,。

5、宁波华尔琳职业技能培训学校

6、宁波嘉和职业培训学校

7、宁波乐辅职业技能培训学校

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课程介绍
育婴师

育婴师主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育,取得育婴师职业资格可以从事幼教、亲子教育、儿童研究所、社区婴幼儿服务机构、家庭等方面的工作,另外还趋向于提供多方位的咨询服务,诸如婴儿护理指导、产妇护理指导等,通过日臻完善的社区网络,既可进入家庭进行指导,也可灵活就业,还可以自办亲子园。

你是否在担心这些问题?你是否在担心这些问题?

  • 1 育婴师工资多少一个月?育婴师具体做哪些工作?
  • 2 育婴师证怎么考需要什么条件?
  • 3 育婴师资格证怎么考?需要考哪些内容?
  • 4 育婴师可以从事的岗位有哪些?

招生对象招生对象

  • 幼儿教师幼儿教师

    幼儿教师需要具备一定的育婴知识和技能,才能更好地照顾幼儿的成长和发展。

  • 保育员保育员

    保育员需要具备丰富的育婴知识和技能,才能更好地照顾幼儿的生活和成长。

  • 母婴护理人员母婴护理人员

    母婴护理人员需要具备丰富的育婴知识和技能,才能更好地照顾产妇和新生儿的生活和健康。

  • 产妇孕妇护理员产妇孕妇护理员

    产妇孕妇护理员需要具备丰富的育婴知识和技能,才能更好地照顾孕妇的生活和健康。


课程内容课程内容

课程详情
1、育婴师定义、职业守则和素养、发展前景、行为礼仪、服务对象、服务场所及时间、服务流程简介、从业条件及上岗的注意事项;
2、婴幼儿早期教育:动作技能训练、语言表达能力训练、社会行为训练、婴儿感官训练、认知能力训练、语言能力开发、蒙台梭利教育法、生活技能训练、安全意识培养。
3、人工喂养指导、重要性,奶粉、奶瓶介绍,正确的冲奶、喂奶方法和姿势,三种拍嗝姿势演练实操,奶瓶清洗、消毒步骤及注意事项,玩具消毒步骤及注意事项;
4、尿不湿的选择和穿脱的方法、穿尿片的注意事项;预防红屁股的方法,宝宝衣服的选择标准,穿脱衣服前的准备、步骤及注意事项,男宝、女宝臀部护理的步骤及注意事项,宝宝洗澡的准备工作、步骤及注意事项,穿脱衣物实操演练,臀部护理实操演练,洗澡的实操演练,科学的包裹方式;
6、辅食添加的原因、时间段,辅食添加的时机和原则,营养辅食制作要求和过程,辅食工具介绍,科学制作一日辅食流程表,护理过敏宝宝有妙招;
7、常见疾病的预防及护理:感冒、发烧、湿疹、红屁股(尿布疹),便秘、腹泻等常见疾病预防和护理,疫苗护理和注意事项,婴幼儿常见意外伤害预防和护理:呛奶急救、异物卡喉、烫伤、割伤、烧伤、跌伤、撞伤、溢奶、电极、溺水、药物中毒等,常见疾病、意外伤害的处理方法;
8、测量体温、温水擦浴实操演练,宝宝喂药前的准备工作,宝宝喂药的方法及注意事项,外出背包物品准备,家用小药箱药品准备,呛奶急救实操;
9、五大行为能力训练和注意要点,育婴师一日工作流程,岗前培训(沟通技巧与上户行为规范,面试技巧与上户规范);
10、排气操的好处,排气操的手法,做排气操的注意事项,视听训练,追视、听游戏,大龄段宝宝如何做早教。

课程收获,多重实力,更值得信赖考取育婴师的好处

01
入行敲门砖

育婴师职业资格证书是国家对从事0-3岁婴幼儿照料、护理、教育工作人员的职业能力认证,是用人单位选人用人的主要依据之一,持证上岗是必须要求,从这点说育婴师证是入行的敲门砖。

02
升职加薪凭证

对于从事家政服务的人员,如月嫂,育儿嫂等人员来说,持有育婴师证书上岗的,工资会比没有育婴师证书的人高出500-800元每月。值得注意的是,持证书时间长的家政人员比时间短的工资高,因此早考证,好处越多。

03
积分入户/入学

在托儿所、社会福利机构及其他保育机构中,辅助教师负责婴幼儿保健、养育和协助教师对婴幼儿进行教育的人员,共设三个等级,分别为初级保育员、中级保育员、高级保育员,合格考取育婴师资格证可积分入户积分入学。

04
申领政府补贴

初、中级育婴员拿证后可申请享受国家政府补贴1600元,高级育婴员可申请补贴2200元(各地区有差异),申请补贴需遵遁技能提升的原则,劳动者每提升一级职业技能等级,可享受一次技能晋升培训补贴。

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