常州天宁区一级造价师培训推荐，这段时间很多朋友问到我常州一级造价师培训从哪里下手去了解，今天通过造价工程师证书注册，造价师的意义，造价师前景，为什么撤销造价工程师的注册，造价师学什么，造价师需要考哪些科目带各位朋友了解一下。
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一、2023常州前10人气高的天宁区一级造价师培训推荐好评推荐一览表
- 1、常州江苏常工建培中心
- 2、常州尚优教育
- 3、常州星辉教育
- 4、常州江苏常工
- 5、常州捷才教育
- 6、常州江元教育
- 7、常州优路教育
- 8、常州后溥
- 9、常州上元教育
- 10、常州常鸣教育
二、2023常州前10人气高的天宁区一级造价师培训推荐好评推荐一览表！详情介绍
1、常州江苏常工建培中心
江苏常工建培中心为北京世纪中工教育科技有限公司与常州通源教育咨询有限公司联合创办的教育品牌之一，致力成为“建筑企业人力资源部的有力助手”。
常工建培是同济大学、福建工程学院、重庆大学、北京建筑大学、安徽理工大学等国内多所著名大学的战略合作伙伴，以引进的师资、课程和资讯为己任。
在我省率先开展注册建造师、监理工程师、造价工程师、安全工程师、物业管理师、咨询工程师、注册环评师等一系列建筑类注册执业资格考试面授培训班，引进大立教育网络课程补课机制，努力帮助更多的考生顺利拿到书。
2、常州尚优教育
尚优教育（常州）信息咨询有限公司成立于2014年，是复创教育培训中心在新北区开设的分支机构，致力于提供优质会计培训和学历教育。
复创教育是常州教育局审批注册且合法备案的正规办学单位，办学许可号为13206217ZX00211，曾多次被评为办学先进单位，2011年被江苏省有线电视台评为诚信、优质办学单位。
应培训市场的需求和办学规模的扩大，特成立新北校区。
本校区坚持以人为本，诚信办学，崇尚优质的成人教育，是一家以口碑传承的学校。
开设课程：大类：会计上岗，会计做账报税，外贸会计实务与出口退税，会计职称等财经类课程，公共营养师，人力资源师，物流师，物业管理师，一级建造师，二级建造师，造价员等职业技能类课程，第二大类，自考，远程，成教性质的大专本科学历的培训；本校有吉林大学，江南大学，上海交通大学，西南科技大学，北京航空航天大学，中国地质大学，郑州大学，福建师范大学，天津大学，南京财大，南京大学，南京工业大学，南京信息工程大学，江西科技学院，南京政治学院，南京陆军指挥学院，常州河海大学，江苏理工学院，常州工程职业技术学院，常州大学等多家公办院校可供选择。
师资力量，大都来自常州各大高校，部分来自南京高校，具有多年的教学经验，我们的教师注重实用教学，培养学员真才实干的能力。
常州尚优教育地处常州市新北万达广场商务楼C座，地理位置优越，交通方便，设施齐全，是广大有志青年学习的选择。
3、常州星辉教育
常州星辉教育咨询有限公司是常州建筑工程类教育培训的专业机构，主要从事国家注册一、二级建造师、注册造价师、造价员、江苏省建筑八大员的考前培训；同时根据学员需求提供中专、大专、本科、工程硕士、研究生、MBA、海外留学等学历教育服务以及初、中、高级职称申报评审服务；同时兼做建筑类企业资质升级服务。
常州星辉工程造价培训中心是专门针对广大从事工程造价行业的社会群体，根据实际工程图纸传授工程预决算的实际操作技能的专业机构，是常州首家专业的造价培训中心。
中心常年开设的工程造价专业有土建、安装、装饰、市政、园林、钢筋翻样和造价软件的操作。
常州星辉工程造价工作室由国家注册造价师精心创办，为社会提供工程造价咨询业务。
主要承接工程概算、预算；估算、竣工结(决)算；工程招标标底、投标报价的编制和审核；工程预决算的编制与审核；工程造价监控；工程造价信息咨询服务；工程招投标代理；与工程造价业务有关的其他等业务。
公司秉着“星星之火，铸就辉煌”的人才培养理念，用的服务质量，的师资队伍、的管理团队，的经营理念，为每一位学员量身打造自己的职业生涯，开辟真正适合学员的职业道路。
4、常州江苏常工
江苏常工建培中心为常州通源教育咨询有限公司旗下考培中心，致力成为“建筑企业人力资源部的有力助手”。
常工建培是同济大学、福建工程学院、重庆大学、北京建筑大学、安徽理工大学等国内多所著名大学的战略合作伙伴，以引进的师资、课程和资讯为己任。
在我省率先开展注册建造师、监理工程师、造价工程师、安全工程师、消防工程师、造价员等一系列建筑类注册执业资格考试面授实训班，引进大立教育网络课程补课机制，打造在线全真模拟考场，全方位提，努力帮助更多的考生顺利拿到书。
通过校企全面合作，提供书猎聘、中高级职称代评、以及学历提升等高端人才服务，多种形式，为建筑企业培养和输送人才，并提供众多增值服务，实现建筑企业与江苏常工建培中心双向人才对接。
5、常州捷才教育
6、常州江元教育
江元教育于2017年开始加入建工行业，2020年成立于江苏常州，致力于打造建工培训品牌，立足于建工行业。
在职业资格、岗位技能、企业内训等方面提供专业的服务。
主要从事一级注册建造师、二级注册建造师、注册安全工程师、一级注册消防工程师、二级注册消防工程师、一级造价工程师、二级造价工程师、职业技能鉴定、八大员、特种工（高低压电工、焊工、登高证）、工程师评定（助理工程师、中级工程师、高级工程师）以及高中升大专学历、大专升本科学历等成人类学历提升服务。
作为专业的教育培训机构，江元教育将秉承诚信正直、勇于承担、服务至上、团队合作的企业价值观，培养更多优秀的建工行业人才，让更多的人学会学习、享受学习、成就自我价值。
我们的使命是：为提高建工人的技能而努力奋斗！在师资教学方面，集结了大批非常优秀的师资力量，对学员进行全方位的培训和指导，老师的教学风格与人格魅力各有千秋，主要课程都采用双师资教学，多方位满足学员不同基础学习需求。
师资团队由编考委员会成员组成，持有多项工程类证书，他们的授课方式，从教材基础着手，结合工程现场的施工技术，灵活运用工程案例，帮助学员更直观的理解相关知识点，备考过程轻松从容，让学习不再枯燥。
江元教育专职教研团队70余人，绝大多数的教研老师，都持有一级建造师、二级建师证书，并且都有着多年服务学员的经验，以项目组为单位对各个科目考点进行考点分析、研究命题规律、判断趋势重点、专研高频考点，并针对学员提出的问题做出专业实时答疑，深受学员好评。
7、常州优路教育
优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构，主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务，经过十几年的发展，设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构，拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络，组建了自有的教学和教务团队，形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系，现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
8、常州后溥
常州后溥咨询服务有限公司，全国科管委城市教育专业委员会，常州工作委员会是常州首家从事团体心理援助的专业心理服务机构，通过对心理学技术的推广与实践，致力于建立EAP体系，帮助企业打造高效能团队；关注社区居民心理健康，全面推进居民自身家庭及社区和谐发展。
公司获得众多业界享有声誉的专业强、素质高、经验丰富的咨询师、培训师、催眠师、管理咨询专家和心理咨询专家的鼎力支持，团队成员拥有深厚的心理学、管理学背景，精通各行业特点，实践与专才结合，为客户提供、优质的咨询服务，为企业创造价值提供智力支持。
我们用“微笑、理解、尊重、坦诚、关注”诠释对心的理解，放飞快乐的心灵；我们用不懈努力，让家庭更加幸福、企业更加健康、让每一个人充分享受到心灵的自由。
9、常州上元教育
★品牌介绍上元教育集团是一家全国性的连锁职业培训机构。
它以集团连锁运营模式发展成为华东区域具有影响力的职业培训机构。
旗下八大品牌，分别是上元会计、兴元设计、登元建工、思元外语(小语种培训，包含英语培训、韩语培训、日语培训等)、鑫元自动化、捷梯学历、上元职业资格、绿孔雀美术。
在上元教育集团强大实力和卓越平台的下，每个子品牌迅速在全国30多个城市成为所属职业培训领域者。
自2012年开始，上元教育开始探索在线教育的发展，并布局线上网校和线下学习中心相结合的运营模式，上元的变革由此开始。
立志做一个靠谱的职业教育学习平台，为中华企业培养实用人才!一、定位Position专注学习效果的教育培训机构。
上元学校始终从学员需要出发，不断更新课程体系，升级教师队伍、并于2012年开始引入线上教育新模式，辅助线下教学，为学员提供实用的学习体验，获得良好的学习效果。
以旗下的会计培训为例，上元培训机构引进大型3D会计工作模拟实操系统，模拟实际工作场景，让学员能真正学到工作中用到的知识、能力及各种突发情况的处理。
此外还根据兴元设计培训内容的特点，特别设置“实训工作室”将实习阶段在上元教育培训过程中即可完成，设计师指导，真实接单历练，一毕业就有过硬的工作经验，大大减小了学员的求职难度。
二、使命Mission为中华企业培养实用人才。
作为一个全国范围内连锁的大型职业培训机构，上元培训机构时刻不忘记自己身为一个教育者的使命，上元教育专业研发中心通过定期调研市场情况，行业名人访谈交流、回访毕业员工等方式，及时调整培训项目，升级课程体系，更新教学设施，力求时间提供给我们上元教育的学员符合企业与个人需要，高质量的职业能力培养平台，架设企业和人才之间的互通的桥梁。
上元培训教育立足于“企业需要什么人才，就培训什么人才;人才需要什么技能，就开发什么课程”的产品开发理念;以“培养专业人才，解决社会需求”为办学宗旨，倡导“知识改变命运、技能成就未来”、“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”，向社会呼吁全民就业学习意识。
三、核心价值观CoreValue坚守教育本质。
什么是教育的本质?上元认为：一位负责任的职业培训教育机构必须做到以下四点：1.教真正对学员有用的知识。
上元培训学校极其注重对师资水平和教学质量上的精益求精，通过班主任及时了解日常教学情况，研发科学详实的教材，不断尝试让学员掌握知识的方法和手段。
例如软件培训，老师会教学员各种编程，并且老师会不断的练习，然后使用通俗易懂的话让学员便于理解。
上元学员毕业之后能真正学以致用!2.不仅仅为了而培训。
很多学员为了取得某个职业资格证来上元进行培训，例如很多学员仅为了考取像一级建造师等之类的证书，来上元进行建造师培训，但是成功获得一个证书并不能真正让其顺利找到合适的工作。
增加实操技能的培训，关注企业真正需要的人才属性。
是上元教育的职责所在。
3.培养终生学习的习惯。
授人以鱼不如授人以渔，我们希望从上元教育走出的人才不仅能在短期内获得某一特定职业技能的提升，更希望通过在上元教育的学习能够养成一种终生学习，不断提高自己的学习习惯。
上元教育同时也为大家提供了能够不断升级、深造的培训课程完整体系。
4.从学习到就业，上元始终关注。
无论你毕业与否，始终都是上元人。
只有上元毕业生获得好的职业发展，才是上元教育大的成就。
上元教育以其的口碑收获了很多企业的认同，上元教育定期推荐优质企业给上元学员，并定期回访已毕业学员的工作情况，为大家定制专属的职业发展建议和规划。
上元教育立志成为上元学员的职业道路守护神!作为一个专注于学习效果的全国连锁教育培训机构，上元教育风雨兼程，一路走来，已经凝聚了一大批热爱教育事业，扎根职业教育，且成熟而专注的管理团队，以“为中华企业培养实用人才”为企业使命;以“成为中国职业培训学校的标杆”为愿景;以“坚守教育本质”为核心价值观，力争成为百年企业，让员工和企业一起成长，让学员和上元培训学校一起实现理想，获得成功!★师资介绍上元培训学校作为服务业的一份子，从一开始就明白“教学质量高于一切”，抓师资建设是上元重中之重的首要工作。
上元师资分为三种，种是技能型师资，主要是担任上述课程岗位，具有多年实际工作经验的设计师、工程师、经理、总监，达到上元授课要求的岗位专业人士;第二种是双师型师资：主要是担任上述岗位培训课程，具有多年实际工作经验，又具有多年授课经验的双师型人才;第三种是院校师资：针对应试型课程，为了提高学员的过通率，获得上岗资格，上元聘请了各院校的具有多年讲受应试型课程的专业师资。
10、常州常鸣教育
常鸣教育有如下特点：一、注重学习方法和学习习惯的培养二、注重培养学生的情商三、八年来一直补习英语和数理化，专业专注四、常鸣使命：时刻为学生的教育成长创造价值五、一对一、一对二模式，全方位360度提升学生学习力六、5名常鸣学员考入省常中，12名学生考入前黄中学。
诚信为本，补习无效，退款。